Menu

Info fra formanden Karin Dam Pedersen

image
25. januar 2020 kl. 19:26

Jeg sagde til general forsamlingen for 2 år siden, da jeg blev genvalgt som formand for fodbold afdelingen, at det blev de sidste 2 år som formand for Dianalund IF fodboldafdeling

Den beslutning fast holder jeg.

derfor vil der til generalforsamling d.17.2 være brug for at der en anden, der sætter sig med resten af bestyrelsen og tager formandskasketten på.

Jeg vil sige det er med vemod, jeg forlader min formands post, men også noget jeg kan mærke, jeg bliver nødt til da jeg har siddet i bestyrelsen i mange år. Vi har inden for de sidste 4 år fået skabt en bestyrelse med 7 personer, som alle tager fra - der er opgaver til alle der sidder med, som løses ud fra bedste formå

Bestyrelsen er enig om de beslutninger der tages, nogle gange efter meget dialog og der er plads til hinandens forskellige holdninger. Vi er bevidste om vores tavshedspligten, så meget at familien ikke altid ved, hvad dialogen har været.

Du vil Ikke komme til at sidde i en ny bestyrelse, de fleste har siddet med på min. 2 år.

Du kan her under læse hvad dine arbejdsopgaver består af som formand - hvis du kender til mig, som formand vil du op dage at der er en del opgaver, som ikke stå på listen og det er noget jeg har deltaget i som frivillig og dette forventes på ingen måder, af dig som formand.

Når du har læst din job beskrivelse og måske gerne vil høre nærmer, er jeg part til at mødes og det er resten af bestyrelsen også.

Du vil også kunne kontakte mig på 21 26 98 79

m.v.h.

Karin

Funktionsbeskrivelsen for formand i Dianalund IF

- Være med til at lave en rødtråd igennem klubben - strategien og visionen

- Sikre at der er fremtid i klubben så den hele tiden udvikler sig – foreligge nye tiltag.

- Følge med i hvad der rør sig i DBU Sjælland / DGI, hvor er de på vej hen

- Samarbejde med vores støtteforening DFUS

- Sørge for vores økonomi hænger sammen

- Tale med Pressen – søger for at Kommunen har en positiv indstilling til os, som klub.

- Skabe positiv opmærksomhed omkring klubben

- Kommuniker DBU holdninger og handlinger – kulturen i klubben

 

Møder:

Bestyrelses møder 10 gange om året (1 gang mdr. minus juli og december.)

Forældre møder/ mønstringer

Deltager i:

Senior udvalgsmøder

Træner møder ad Hoc.

Hovedbestyrelse møder 4 - 5 x årligt

Halbrugerrådsmøder 4 x årligt

Dialogmøder med Kommune 1 x årligt

Banebrugerrådsmøder 1 gang årligt

Ansættelse af træner efter behov

Formands lounge i DBU 2 gange årligt

Deltage i oplæg i DGI / DBU omkring udvikling efter behov og interesse

Sommer afslutning

Juleafslutning

Se nogle fodboldkampe fra Veteran til mindste årgang

Vi bruger 1. og 3. parts cookies til statistikformål og for at give dig den bedste online oplevelse. Ved at bruge denne side accepterer du vores cookiepolitik.